激励计划 - 首次授予日为2025年7月16日，授予200万份，6人获授，行权价13.33元/股[18] - 有效期不超36个月，等待期12、24个月[18] - 两个行权期行权比例均为50%[20] 业绩目标 - 2025年营收较2024年增长率目标18%，触发值14%[22] - 2026年营收较2024年增长率目标48%，触发值38%[22] 人员获授 - 周志获授50万份，占授予总量25%，总股本0.24%[23] - 核心人员5人获授150万份，占授予总量75%，总股本0.71%[23]