激励计划流程 - 2025年6月16日审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年6月17 - 26日公示激励对象[14] - 2025年7月2日股东大会通过激励计划议案[14] - 2025年7月3日披露自查报告[14] - 2025年7月16日审议通过授予股票期权议案[15] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年7月16日[18] - 首次授予数量200万份[18] - 首次授予人数6人[18] - 行权价格13.33元/股[18] - 激励计划有效期最长36个月，等待期12、24个月[18] - 行权安排分两期，行权比例均为50%[19] 激励对象情况 - 激励对象为董事、高管、核心员工共6人[19] - 周志获授50万份，占总量25%、总股本0.24%[22] - 核心人员5人获授150万份，占总量75%、总股本0.71%[22] 其他 - 公司对激励费用计量、提取和核算，注意摊薄影响[27] - 独立财务顾问认为首次授予符合规定[29]