激励计划基本信息 - 限制性股票预留授予日为2025年7月15日[3] - 授予数量40.00万股，占总股本0.10%[3] - 授予价格12.555元/股[3] - 激励对象8人[3] 时间节点 - 2024年7月19日董事会审议激励计划议案[3] - 2024年8月7日股东大会通过激励计划议案[6] 归属安排 - 有效期最长不超过60个月[13] - 12个月后满足条件分次归属[13] - 第一个归属期12 - 24个月，比例50%[14] - 第二个归属期24 - 36个月，比例50%[14] 费用测算 - 用Black - Scholes模型测算公允价值[19] - 需摊销总费用631.47万元[21] - 2025年摊销218.22万元[21] - 2026年摊销327.49万元[21] - 2027年摊销85.76万元[21] 合规情况 - 激励对象任职资格合法[17][18] - 名单与股东大会批准相符[18] - 律所和顾问公司认为授予符合规定[23][25] 公告信息 - 2025年7月17日发布相关附件公告[26][27] - 公告包含激励对象名单等内容[26]