管理办法 - 管理办法经2025年7月16日第九届董事会第十一次会议审议通过[2] - 2022年4月27日旧管理办法废止，新办法自通过之日施行[29] 股份锁定与转让 - 董事、高管新增无限售条件股份年内按75%自动锁定[10] - 任期内和届满后六个月内每年转让股份不得超所持总数25%[10] - 以前一年度最后一日所持股份为基数算当年可转让数量，新增股份当年可转25%[11] - 所持股份不超一千股可一次全转[11] - 当年可转未转股份计入年末持股总数作次年计算基数[11] 信息申报 - 新任董事股东会通过任职后两日、高管董事会通过任职后两日委托申报信息[7] 减持规定 - 未来三月内减持填申报书报证券事务管理部门[15] - 集中竞价或大宗交易减持提前15日报告计划并披露，披露区间不超三月[15] - 减持完成或期限届满后两日报告并披露完成公告[16] 增持规定 - 增持计划实施期限自公告披露起不超六个月[18][36] - 增持需明确已持股份数量及占比、前十二个月实施情况、前六个月减持情况[36] - 增持及法定期限内承诺不减持[36] 特殊限制 - 任期届满前离职每年转让不超25%，离职半年内不得转让[22] - 董事会未30日内收回短线交易收益股东有权诉讼[23] - 涉证券期货违法未缴足罚没款、被公开谴责未满3月不得转让[24] - 年报、半年报公告前15日，季报、预告、快报公告前5日不得买卖[24] 申报书与计划方式 - 存在减持、增持意向申报书及买卖申报表[31][34][40] - 减持、增持计划拟通过深交所集合竞价或大宗交易进行[32][35]