董事会秘书制度 - 公司董事会秘书工作细则于2025年7月16日通过审议[1] - 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘[2] - 有违规记录人员不得担任董事会秘书[5] 聘任解聘规定 - 原任离职后3个月内聘任新秘书[6] - 出现规定情形1个月内解聘[5][7] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[8] 职责与部门 - 董事会秘书负责信息披露等多项职责[10][11] - 设证券事务管理部门，在其领导下工作[13] 其他 - 任职期间应参加深交所后续培训[14] - 2021年相关细则废止[16]