制度审议 - 2025年7月15日公司第四届董事会第十二次会议审议通过修订《董事、高级管理人员离职管理制度》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票，无需提交股东会审议[3] 离职生效 - 董事辞任自公司收到辞职报告之日生效，高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效[9] 补选规定 - 公司应在60日内完成董事补选[10] 义务与追责 - 离职董事、高级管理人员对公司和股东承担的忠实义务在辞任生效或任期届满后两年内仍然有效[16] - 如公司发现离职董事、高级管理人员存在未履行承诺等情形，董事会应审议追责方案[18] 制度生效 - 本制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议批准后生效[20]