激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，符合主体资格[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括独立董事等特定人员[4] 激励计划流程 - 激励对象公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[4] - 《激励计划（草案）》需股东会审议通过[4] 财务资助情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[5] 激励计划影响 - 实施激励计划利于公司长远发展，无明显损害股东利益情形[5] - 监事会同意实行本次激励计划[5]