激励计划基本信息 - 2025年拟授予限制性股票1,837,971股，占公司股本总额1.50%[3][7] - 授予第一类限制性股票551,391股，占公司股本总额0.45%[3][7] - 授予第二类限制性股票1,286,580股，占公司股本总额1.05%[3][7] - 首次授予部分激励对象共126人，占公司员工总数59.43%[9] 激励计划时间安排 - 第一类和第二类限制性股票激励计划有效期最长不超过48个月[15][19] - 公司需在股东会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告、登记，否则终止计划[16] 授予价格与业绩考核 - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为每股21.77元[3][5] - 2025 - 2027年，两类限制性股票考核要求2025年度营收不低于12亿元等[31][36] 激励对象权益 - 激励对象个人考评合格，个人系数为1；不合格，个人系数为0[38] - 若公司未达业绩考核目标，激励对象对应考核年度已获授的限制性股票不得解除限售或归属，按授予价格回购注销[32][38] 调整与处理 - 第一类限制性股票激励计划中，资本公积转增股本等情况调整限制性股票数量和授予价格有相应公式[42][43] - 公司或激励对象发生特定情形，已获授但未解除限售或归属的限制性股票回购注销或取消归属作废[30][31][35] 成本与影响 - 第一类限制性股票首次授予预计激励成本981.92万元，2025 - 2028年分摊[65] - 第二类限制性股票授予预计激励成本2390.24万元，2025 - 2028年分摊[67] 其他 - 公告发布时间为2025年7月17日[83]