激励计划授予情况 - 2025年7月17日为预留授予日，授予235,400股，占股本总额0.12%，激励对象7人，授予价17.89元/股[2] - 2024年7月30日为首次授予日，授予979,690股，授予价18.19元/股，激励对象104人[5] 激励计划时间安排 - 2024年7月10日，董事会和监事会审议通过激励计划草案[2] - 2024年7月12 - 21日，对首次授予激励对象内部公示[4] - 2024年7月29日，第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 激励计划参数 - 有效期最长不超过48个月[12] - 预留授予部分分两个归属期，归属比例均为50%[13] 费用摊销 - 预留授予限制性股票需摊销总费用368.40万元，2025 - 2027年分别摊销126.93、191.48、49.99万元[19] 合规情况 - 上海君澜律师事务所认为调整及授予符合规定，授予条件已满足[22] - 激励对象均不存在不得成为激励对象的情形，名单与规定范围相符[15][16]