委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 三分之二以上委员出席可举行会议，决议需全体委员过半数通过[14] 会议相关 - 提前三日通知委员，特殊情况除外[14] - 表决方式多样，临时会议可通讯表决[14] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[14] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过实施[9] - 其他高管薪酬方案报董事会批准实施[9] 细则施行 - 本细则自董事会审议通过之日起施行[17]