仙乐健康(300791) - 控股子公司管理制度(2025年7月)
子公司会议与报告 - 控股子公司每年至少开一次股东会、两次董事会[7] - 会后两个工作日内提交会议决议给母公司[21] - 按季、半年、年度提交财务报表及经营总结[21] 子公司项目管理 - 在建和投资项目定期报告进度及达产达效情况[21] 子公司设立与增资 - 设控股子公司(非全资)或并购需投资论证并按程序批准[5] - 设全资子公司或增资经论证后董事长批准[5] 子公司财务管理 - 财务负责人由母公司委派、子公司董事会聘任[10] - 遵守统一财务政策和会计制度[12] - 母公司定期或不定期审计[15] 子公司人员管理 - 建立指标考核体系考评高层管理人员[24] 参股子公司管理 - 通过派出人员行使职权[27] - 重大事项及时汇报[27] - 每月报送生产经营和财务报表[27] 利润分配 - 促使子公司利润分配并实施现金分红[29] 制度相关 - 适用于仙乐健康各控股子公司[31] - 董事会负责解释[31] - 自董事会通过之日起实施[31]