激励计划流程 - 2023年7月7 - 27日，董事会、监事会多次审议激励计划相关议案[11][13] - 2023年7月8日，披露独立董事公开征集委托投票权报告书[12] - 2023年7月7 - 17日，激励对象名单内部公示无异议[12] - 2023年7月24日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月19日，董事会、监事会审议调整授予价格等议案[13][14] - 2025年7月18日，董事会审议多项限制性股票激励计划相关议案[10] 业绩与分红 - 2024年净利润142,767.07万元，较2022年增长163.46%[23] - 2024年度业绩考核达标，以2022年为基数，净利润增长率不低于25%[23] - 公司总股本1,962,564,954股，2024年每10股派现金红利1元[16] 归属情况 - 激励对象17人，2024年绩效考核合格，个人归属比例100%[23] - 第二个归属期为2025年7月28日至2026年7月24日[19] - 第二个归属期归属人数17人，数量4,608,912股，价格4.84元/股[24] - 部分激励对象本次归属数量占获授比例为50%[25] 其他 - 限制性股票授予价格由4.94元/股调整为4.84元/股[18] - 法律意见书负责人张学兵，经办律师张明、徐昆[32][33] - 法律意见书2025年7月18日签署[33]