激励计划概况 - 2023年7月27日授予18名激励对象940.7823万股第二类限制性股票[12] - 授予日为2023年7月27日，授予价格调整后为4.84元/股[1] - 激励计划授予的限制性股票总量为940.7823万股，约占股本总额0.48%[6] 归属情况 - 符合第二个归属期归属条件的激励对象为17人，可归属数量4,608,912股，占获授总数50%[1][4] - 冒大卫本次归属3,198,912股，核心骨干员工（11人）本次归属935,000股，均占比50%[1] - 归属期为2025年7月28日至2026年7月24日[21] 业绩考核 - 第一个归属期业绩考核以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于15%[9] - 第二个归属期业绩考核以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于25%或23 - 24年合计净利润不低于13.01亿元[9] - 2024年净利润增长率为163.46%，公司层面2024年度业绩考核达标[23] 价格调整 - 2024年权益分派后限制性股票授予价格由5元/股调至4.94元/股[17] - 2025年权益分派后限制性股票授予价格由4.94元/股调至4.84元/股[17] 其他 - 作废190,000股已授予但尚未归属的限制性股票[16] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[29]