委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于两名[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任[5] 任期与职责 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[4] - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[6] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[11] - 会议由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员过半数通过[11]