激励计划基本信息 - 2022年5月24日激励计划首次授予登记完成，人数442人，期权数量1957.10万份[8] - 激励计划股票期权首次授予登记完成日为2022年5月24日，第三个等待期于2025年5月23日届满[13] 激励对象与数量调整 - 2022年4月12日首次授予激励对象由466名调整为452名，股票期权数量调整为1979.70万份[17] - 首次授予登记时激励对象由452人调整为442人，股票期权数量调至1957.10万份[17] - 2024年5月27日注销1508.10万份，剩余449.00万份，总人数调为339人，二行权期可行权人数调为285人[19] - 2025年7月18日注销362.16万份，剩余88.79万份，总人数调为307人，三行权期可行权人数调为265人[20] 行权价格调整 - 2024年5月27日因权益分派，未行权数量调为627.99万份，行权价格由24.31元/份调为16.97元/份[19] - 2024年11月7日因2024半年度权益分派，行权价格由16.97元/份调为16.76元/份[10][20] - 2025年7月18日因2024年度权益分派，行权价格由16.76元/份调为16.47元/份[22] 行权条件与数量 - 2024年度营业收入85.11亿元，较2021年增长64.39%，销售净利率为25.67%，本次激励计划首次授予第三个行权期可行权比例为30%[14] - 本次激励计划首次授予第三个行权期内，265名激励对象考核等级为A，满足行权条件[15] - 符合行权条件的激励对象265名，可行权股票期权数量887,905份，占公司当前股份总数的0.0857%，行权价格16.47元/份[3][23] 人员可行权数量 - 许华山本次可行权股票期权数量为23,498份，占公司当前股份总数的0.0023%[23] - 王倩本次可行权股票期权数量为9,929份，占公司当前股份总数的0.0010%[23] - 范全江本次可行权股票期权数量为16,784份，占公司当前股份总数的0.0016%[23] - 姜飞本次可行权股票期权数量为20,141份，占公司当前股份总数的0.0019%[23] - 牟晋宝本次可行权股票期权数量为11,410份，占公司当前股份总数的0.0011%[23] - 中层管理人员及核心骨干员工（260人）本次可行权股票期权数量为806,143份，占公司当前股份总数的0.0779%[23] 行权影响 - 假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加887,905股[31]