激励计划关键时间节点 - 2024年6月5日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年6月6 - 15日，公示拟激励对象名单[14] - 2024年6月21日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年6月21日，为首次授予日/授权日[15] - 2024年7月25日，完成首次授予登记工作[15] - 2024年12月31日，审议通过调整激励计划相关事项议案[15] - 2025年7月18日，审议通过首次授予部分解锁及行权条件成就议案[16] 激励对象与授予情况 - 2024年6月21日，向134名激励对象授予234.85万股限制性股票和234.85万份股票期权[15] - 131名激励对象考核“优秀”及“良好”，解除限售/行权比例100%；1名“合格”，比例60%；2名离职不具备资格[19] 业绩与考核指标 - 2024年度归属于上市公司股东净利润为168,368.23万元，满足第一个解锁期/行权期考核指标一[19] 解锁与行权情况 - 中层管理人员及核心业务骨干（132人）可解锁限制性股票923,560股，占已获授比例39.8860%等[21] - 股票期权第一个行权期可行权数量914,760份，可行权人数131人，行权价19.87元/份[23] 价格调整 - 2025年6月3日实施2024年年度权益分派，每股现金红利0.81371元/股[25] - 限制性股票调整前回购价12.78元/股，调整后11.97元/股[26] - 股票期权原行权价20.68元/股，调整后19.87元/股[28] 回购与注销 - 拟回购注销不可解除限售的限制性股票35,640股，回购价11.97元/股[29] - 合计拟注销股票期权数量44,440份[30]