委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 召集人由独立董事担任，董事会选举[6] 职责与权限 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[7] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[8] - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过[8] 会议规则 - 会议分例会和临时会议，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，过半数通过决议[12] 生效时间 - 工作细则自董事会审议通过，H股上市起生效[16]