激励计划时间线 - 2025年6月20日召开董事会和监事会会议审议激励计划议案[1][2] - 2025年6月23日至7月2日公示激励对象名单[2][3] - 2025年7月8日临时股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2025年7月18日召开董事会和监事会会议通过调整议案[3][4] 激励计划调整 - 激励对象人数由98人调整为46人[4][7][8] - 授予的限制性股票总数量由400.00万股调整为200.00万股[4][7][8] 调整合规说明 - 薪酬与考核委员会同意调整并提交审议[7] - 监事会核查认为调整符合规定[8] - 律师认为调整及授予符合规定，授予条件已满足[9][10] 影响说明 - 本次调整不会对公司财务和经营产生实质性影响[5][9]