董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，董事或高管可兼任[4] - 原任离职后3个月内聘任新秘书，空缺超3个月董事长代行[7] 任职条件与培训 - 特定6种情形人士不得担任，候选人应参加任职培训[5][15] - 秘书应每年至少参加一次上交所后续培训[16] 职责与解聘 - 负责信息披露、股权管理等多项事务[9][11] - 解聘有充分理由，特定情形1个月内解聘[7]