绩效评价权重 - 非审计委员董高治理绩效自评与审计委员董事评价权重为70%及30%[8] - 审计委员董事治理绩效自评与其他审计委员董事评价权重为70%及30%[8] - 高级管理人员治理绩效与经营绩效评价得分在年度评价得分中权重为30%及70%[8] 得分计算 - 董事(非独立董事及董事长)绩效与履职评价最终得分:自评得分70%+审计委员董事评价得分30%[11] - 独立董事绩效与履职评价最终得分:自评得分70%+审计委员董事评价得分30%[12] - 董事长绩效与履职评价最终得分:董事长自评得分70%+担任审计委员会委员的董事对董事长评价得分30%[16] - 高级管理人员绩效与履职评价最终得分:高级管理人员治理绩效得分30%+高级管理人员经营绩效得分70%[18] 时间安排 - 董事、高级管理人员绩效与履职评价每年一次,在审议当年度年度报告的董事会会议通知发出日前完成[20] - 董事会薪酬与考核委员会应在公司上年度年度报告披露前确定高级管理人员关键绩效指标和权重设置[20] 评价结果 - 绩效与履职评价得分<60为不称职,60≤得分<80为基本称职,80≤得分<95为称职,得分≥95为非常称职[25] 薪酬计算 - 高级管理人员当年度实际绩效薪酬=当年度绩效薪酬标准*经营绩效评价得分/100[26] 合规要求 - 若公司后续被证实存在财务造假等重大违法违规行为,涉事年度高级管理人员多领绩效薪酬应在10个工作日内退还[26] 董事义务评价 - 董事参会义务评价权重为5%-10%,亲自出席所有董事会会议评价为A,1次委托为B,2次及以上委托为C,缺席为D[31] - 董事列席股东会会议评价权重为5%,列席所有会议评价为A,1次未列席但请假为B,2次及以上未列席但请假为C,未列席且未请假为D[31][32] - 董事定期报告确认义务评价权重为5%,对所有定期报告签署书面确认意见评价为A,未按要求签署或提出异议为D[32] 股票交易评价 - 董事合规交易股票义务中,6个月内买卖股票收益归公司所有,此评价权重4%,不存在该情形评价为A,存在为D[33] - 董事合规交易股票义务中,特定情形下股份不得转让,此评价权重10%,不存在规定情形评价为A,存在为D[33] - 董事合规交易股票义务中,因涉及证券期货违法行政处罚未足额缴纳罚没款等情形股份受限,此评价权重3%,不存在规定情形评价为A,存在为D[33] 内幕交易评价 - 禁止内幕交易义务评价权重为5%,其中3%涉及董事买卖股票限制期,评价期无违规为A,有违规为D[34] 报告义务评价 - 董事知悉重大事件履行报告义务评价权重为2%,按要求履行评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[35] - 董事发现公司相关问题履行报告义务评价权重为2%,按要求履行评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[35] 其他义务评价 - 配合履职义务评价权重为5%,其中积极配合深交所监管等占2%,审计委员会相关占2%,支持董秘工作等占1%[40] - 查阅公告义务评价权重为5%,要求董事及时阅读核查公司信息披露文件[40] - 股东质询回复义务评价权重为5%,董事需对中小股东质询真实准确答复[40] 独立董事评价 - 独立董事履职要求评价权重为20%[69] - 独立董事专门会议及专项(独立)意见评价权重为40%[70] - 独立董事发表专项(独立)意见相关评价权重为10%[70] 董事长评价 - 董事长行为规范评价权重为20%,需推动公司制度制订完善,加强董事会建设[93] - 董事长遵守董事会议事规则评价权重为20%,要保证董事会会议正常召开[93] 高级管理人员评价 - 全体高管参会义务评价权重为15%,列席股东会会议评价权重为10%[97] - 高级管理人员定期报告确认义务评价权重为10%[98] - 合规交易股票义务评价权重为10%,其中相关子项评价权重分别为4%、3%、3%[99][100] - 禁止内幕交易义务评价权重为5%,其中相关子项评价权重分别为3%、2%[101] - 报告义务评价权重为10%,按要求履行报告义务评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[102] - 执行相关决议报告义务评价权重为2%,按要求履行报告义务评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[103] - 买卖本公司股票及其衍生品种报告义务评价权重为1%,按要求履行报告义务评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[103] - 高级管理人员异常情况告知义务评价权重为1%,按要求履行报告义务评价为A,未履行评价为D,不适用条款评价为A[104] - 忠实勤勉义务评价权重为5%,按要求履行忠实勤勉义务评价为A,未履行评价为D[104] - 配合深圳证券交易所日常监管评价权重为2%,按要求履行义务评价为A,未履行评价为D[107] - 配合审计委员会履职评价权重为5%,按要求履行义务评价为A,未履行评价为D[107] - 支持董事会秘书工作评价权重为1%,按要求履行义务评价为A,未履行评价为D[107] - 查阅公告义务评价权重为5%,按要求履行义务评价为A,未履行评价为D[107] - 股东质询回复义务评价权重为5%,按要求履行评A,未履行评D,不适用评A[108] - 关注义务评价权重为5%,按要求履行评A,未履行评D[108] - 证券监管部门监管情况评价权重为10%,符合情形评A,被采取监管措施评C,被采取纪律处分或行政处罚评D[108] - 投资者关系管理义务中避免代表公司发言要求评价权重为3%,按要求履行评A,未履行评D[109] - 投资者关系管理义务中其他要求评价权重为5%,按要求履行评A,未履行评D,未参与评A[109] - 编制定期报告草案义务评价权重为5%,按要求履行评A,未履行评D,不适用评A[110] - 募集资金监管义务评价权重为5%,按要求履行评A,未履行评D[110]
金禄电子(301282) - 董事、高级管理人员绩效与履职评价办法(2025年7月)