金禄电子科技股份有限公司 董事、高级管理人员绩效与履职评价办法 第一条 为进一步健全金禄电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的绩效与履职评价体系，建立公正透明的董事、高级管理人员绩效 与履职评价标准和程序，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件及《金禄电子科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定，在充分考虑公司实际情况的基础上，制定本 办法。 第二条 本办法适用于公司董事、高级管理人员。 金禄电子科技股份有限公司 董事、高级管理人员绩效与履职评价办法 目 录 | 第一章 | 总 | 则 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | | 管理机构及职责 2 | | 第三章 | | 绩效与履职评价管理 2 | | 第一节 | | 评价方式和标准 2 | | 第二节 | | 评价程序 5 | | 第三节 | | 评价结果及其应用 6 | | 第四章 | 附则 | ...