制度适用 - 适用对象为董事和高级管理人员[3] 薪酬构成 - 由基本薪酬和绩效薪酬构成[8] - 独立董事津贴按年计算确定[8] 薪酬发放 - 基本薪酬按月发放[8] - 发放薪酬时代扣代缴个税[10] 考核管理 - 薪酬与考核委负责相关工作[5] - 年度考核期限为每年1月1日至12月31日[12] 特殊情形 - 特定情形不予发放或追回绩效薪酬[9]