董事薪酬制度 - 公司制定董事薪酬管理制度保障履职促发展[2] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定制度和方案[4] 薪酬构成与发放 - 董事长依劳动合同关系等定薪酬[5][6] - 独立董事年度津贴按季度发放[6] - 其他董事按岗位规定执行[6] 薪酬调整与依据 - 薪酬体系为战略服务，可调整[6] - 调整依据含同行业薪资增幅等[7][8][9][10] 其他规定 - 董事离任按实际情况发薪酬[10] - 会议差旅费等公司据实报销[12][13] - 制度经董事会审议、股东会批准生效[14]