股权激励资格 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象 - 激励对象除3人外不包括特定人员，无禁止情形[4] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 审议前5日披露审核意见及公示说明[4] 激励计划规定 - 激励计划草案符合规定，需股东大会审议[5] - 不为激励对象提供贷款及财务资助[5] 激励意义与决策 - 实施激励计划完善长效机制，结合各方利益[5] - 推动中长期激励确保战略落地和目标实现[6] - 薪酬与考核委员会同意实施激励计划[7]