委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成，独立董事应过半数[4] - 设主任委员一名，由董事会决定的独立董事委员担任[6] - 委员任期与董事任期一致，人数不足时董事会补足[6] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策[8] - 董事会对建议未采纳需记载意见及理由并披露[8] - 高管等提供资料支持委员会工作[10][11] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过[12] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[12] 会议规定 - 会议提前三天通知，特殊情况可口头通知[14] - 需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] - 通过的议案及表决结果书面报告董事会[15]