制度适用 - 适用对象为公司董事、总经理等[2] 董事辞任 - 辞任提交书面报告，公司两交易日内披露[4] 履职规定 - 连续两次未出席董事会会议视为不能履职，建议撤换[4] 离职规定 - 任期届满未获连任，股东会决议通过之日自动离职[4] - 股东会可决议解任，无正当理由解任需赔偿[4] - 离职需提交未履行承诺说明及后续计划，否则公司索赔[6] - 生效后3日内向董事会办妥移交手续[6] 后续义务 - 离职后忠实和保密义务仍有效[6] - 需配合核查履职重大事项[6] - 违规造成损失公司索赔，违法犯罪移送司法[7]