适用人员与管理机构 - 适用本制度人员包括公司董事、总经理等[2] - 董事会下设薪酬与考核委员会负责薪酬相关管理[4] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和安全薪酬构成[5] - 高级管理人员、在公司任职董事薪酬发放按工资制度确定[7] 津贴规定 - 在公司任职非独立董事按规定领薪，不单独领董事津贴[5] - 未在公司任职非独立董事经批准可发津贴[5] - 独立董事领固定津贴，不参与内部绩效考核[5] 考核与监督 - 董事会薪酬与考核委员会组织高级管理人员年度考核并监督制度执行[7] 税费与制度生效 - 从基本薪酬、绩效奖金中扣除个人所得税等税费[9] - 制度自股东会审议通过生效，由董事会负责解释[10]