董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[8] - 连续3月以上不能履职，1个月内解聘[12] - 空缺超3个月，董事长代行6个月内完成聘任[13] 培训要求 - 候选人培训不少于36课时[24] - 原则上每两年至少参加一次上交所后续培训[25] 制度说明 - “以上”含本数，“超过”不含本数[27] - 未尽事宜按新规执行[27] - 由董事会负责解释和修订[28] - 自审议通过施行，不符内容以本制度为准[28]