任职资格 - 候选人需5年以上相关工作经验[2] - 持股1%以上或为前10股东相关自然人不具独立性[3] - 5%以上股东单位或前5股东单位任职人员不具独立性[3] - 近1年有不具独立性情形人员不具独立性[3] - 近36个月受证监会处罚或刑事处罚人员无资格[4] - 近36个月受交易所谴责或3次以上通报批评人员无资格[4] 任职限制 - 兼任境内上市公司不超3家[4] - 在公司连续任职不超6年[4] 审查情况 - 候选人通过第九届董事会提名委员会资格审查[5] - 候选人确认符合任职资格要求[6]