激励计划概况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予46万股，人数23人，价格11.52元/股[3][12] - 激励计划首次授予部分占比80%即460,000股，预留部分占比20%即115,000股，合计575,000股[3] - 激励计划归属安排分三个归属期，比例分别为33％、33％、34％[4] 人员与数量调整 - 2023年4月13日，因2人离职及业绩未达标，作废178,600股，首次授予数量调整为281,400股，授予人数调整为21人[16] - 2024年4月12日，因1人离职及业绩未达标，作废145,400股，首次授予数量调整为136,000股，授予人数调整为20人[18] - 2024年10月28日，因2人退休离职，作废13,600股，首次授予数量调整为122,400股，授予人数调整为18人[19][20] 价格调整 - 2022年6月23日，授予价格由25.04元/股调整为11.52元/股[12][15][16] - 2023年6月29日，首次授予价格由11.52元/股调整为10.82元/股[17] - 2024年8月26日，首次授予价格由10.82元/股调整为10.25元/股[18] - 2024年10月28日，授予价格由10.25元/股调整为9.95元/股[19][20] - 2025年7月2日，首次授予价格由9.95元/股调整为6.27元/股[20] 业绩与归属情况 - 2024年扣非后净利润为14038.25万元，较2021年增长53.41%，业绩指标符合归属条件[22] - 2022年限制性股票激励计划首次授予仍在职的18名激励对象2024年个人绩效考核结果均为"A"，个人层面归属比例为100%[23] - 本次第二类限制性股票归属上市流通日为2025年7月24日，归属数量为178704股，归属人数为18人，授予价格为6.27元/股[24] - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期实际归属18名激励对象，数量为178704股，授予价格为6.27元；2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期实际归属22名激励对象，数量为211992股，授予价格为6.32元[28] 财务影响 - 本次归属增加注册资本及实收资本(股本)390696元，收到出资款2460263.52元，其余2069567.52元计入资本公积[28] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[29] - 本次合计归属第二类限制性股票390696股，将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，对公司财务状况和经营成果及股权结构无重大影响[31] 股份变动 - 限售条件流通股变动前数量为74602947股，比例为43.96%，变动数量为73365股，变动后数量为74676312股，比例为43.91%；无限售条件流通股变动前数量为95085298股，比例为56.04%，变动数量为317331股，变动后数量为95402629股，比例为56.09%；总股本变动前为169688245股，变动数量为390696股，变动后为170078941股[30]