激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[3] 流程及公示要求 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 股东大会审议前5日披露激励名单审核及公示情况说明[3] 计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合相关规定[4] - 激励计划考核体系具有全面性、综合性和可操作性[4] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本激励计划[5]