薪酬制度修订 - 2025年7月21日董事会审议通过修订薪酬管理制度议案，待股东会审议[2] - 适用人员为董事会成员和高级管理人员[5] 薪酬构成与发放 - 内部董事领岗位薪酬，独立董事领津贴，高级管理人员薪酬含基本工资等[9] - 代扣代缴相关款项，离任按实际任期算薪酬[10] 薪酬调整 - 薪酬随公司经营状况调整，依据含同行业增幅等[10][11]