激励计划授予情况 - 2022年6月向177名激励对象授予969万份股票期权[6] - 2022年11月向97名激励对象授予186万份股票期权[8] - 2023年5月向45名激励对象授予56万份股票期权[10] 行权价格调整 - 2023年8月行权价格由21.25元/份调整为21.05元/份[11] - 2024年5月27日行权价格由21.05元/份调整为20.56元/份[13] - 2024年11月12日行权价格由20.56元/份调整为20.26元/份[16] - 2025年5月27日行权价格由20.26元/份调整为19.56元/份[17] 股票期权注销 - 2023年7月完成部分股票期权注销事宜[10] - 2024年4月审议通过注销部分已授予但尚未行权的股票期权等议案[11] - 2024年7月26日完成激励计划首次授予部分25.90万份股票期权注销事宜[14] - 2024年11月28日完成激励计划预留授予第一批次4.90万份股票期权注销事宜[16] - 2025年6月24日完成激励计划预留授予第二批次1.50万份股票期权注销事宜[17] 第三个行权期情况 - 2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期可行权比例为30%[20] - 2024年公司净利润（剔除股份支付费用影响）348,928,778.61元，较2021年增长742.88%，公司层面行权比例100%[21] - 154人2024年度个人绩效均合格，个人层面行权比例100%[21] - 可行权激励对象154人，可行权股票期权数量270万份，行权价格19.56元/份[1] - 董事刘垒、副总经理孙英、财务总监刘必发可行权数量分别为19.5万份、7.5万份、6万份[1] - 核心管理人员及核心技术（业务）人员可行权数量为237万份[1] - 实际可行权期限为2025年7月25日至2026年7月17日[2] 行权影响及资金用途 - 若全部行权，公司净资产将增加5281.20万元，股本增加270.00万元，资本公积金增加5011.20万元[3] - 行权所募集资金将用于补充公司流动资金[3] 会议决议 - 公司召开第四届董事会第十三次会议等并形成决议[43] - 监事会、薪酬与考核委员会同意对154名激励对象办理自主行权事宜[3] - 律师、独立财务顾问认为行权条件已成就[4]