制度相关 - 公司于2025年7月23日通过年报信息披露重大差错责任追究制度[1] - 制度用于规范差错责任追究与处理，适用于相关人员[2][3] - 责任追究遵循实事求是等原则，董秘负责处理[4][5] 责任情形 - 六种情形追究责任人责任，四种情形从重或加重处理[6][7] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[8] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[10][11]