制度修订 - 2025年7月21日第三届董事会第十二次会议审议通过《修订<承诺管理制度>》，需提交股东会审议[2] 制度目的 - 规范公司治理结构，加强承诺及履行规范性，保护中小投资者权益[4] 承诺要求 - 公开承诺应可实现、具体明确、具可操作性，在信息披露平台专区单独披露[5] - 应含具体事项、履约方式等，有明确履约时限[5] - 需审批的应明确审批及补救措施[5] 履行与变更 - 承诺人应诚信履行，不得无故变更或不履行[5] - 因客观原因无法履行需及时通知披露，变更需独立董事过半数同意并经董事会和股东会审议[6] 监督披露 - 独立董事就变更方案发表意见，未规范承诺视同超期未履行[7] - 控股股东等变更时，未履行承诺义务应承接[7] - 定期报告披露承诺事项及进展，未履行应披露原因及责任[7]