制度修订 - 2025年7月21日第三届董事会第十二次会议审议通过《修订<年报信息披露重大差错责任追究制度>》[2] 制度内容 - 重大差错含年报不真实、不准确等[4] - 适用于控股股东等相关人员[3] - 实行遵循实事求是等原则[4] 责任处理 - 董事会秘书收集资料提方案报董事会批准[5] - 六种情形追究责任，六种从重，四种从轻或免罚[6][8][9] - 追究形式含责令改正及经济处罚[9] 制度生效 - 制度自董事会审议通过日起生效[12]