委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须全体委员过半数通过[9] 资料保存 - 会议资料及记录保存不少于十年[10] 实施细则 - 自董事会决议通过之日起执行，解释权归董事会[12] 职责权限 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议[8]