问责制度构成 - 公司设立问责小组，董事长任组长，成员含总经理等[6] - 问责事项有不能履行职责等21项[8][9] - 责任追究方式包括责令改正等[11] 问责处罚规则 - 高管等出现问责事项可附带经济处罚[12] - 故意造成损失被问责人承担全部责任[13] - 过失造成损失按比例承担责任[14] 问责流程及复议 - 对董事问责由董事长等提出，对董事长由独立董事联名提出[18] - 调查核实5个工作日完成，问责小组3个工作日提意见[19] - 被问责人有异议可向问责小组申请复议[20] 制度施行与修改 - 本制度经股东会审议通过后施行，修改亦同[24]