委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由两名独立董事和一名董事组成[4] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 提名与任期 - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[5] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] 会议规则 - 会议提前三天通知，全体同意可免通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[9] 细则施行 - 工作细则经董事会批准成立委员会起施行，修改需董事会审议[19]