股权激励授予情况 - 2025年7月23日为授予日，以10.07元/股向1名激励对象授予50.00万股限制性股票[4][20][37] - 激励对象李夏云获授50.00万股，占本次激励计划授出全部权益数量的100.00%，占授予日公司股本总额的0.04%[7][21] 解除限售安排 - 本次激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[8] - 第一个解除限售期为授予日起12 - 24个月内，解除限售比例40%[9] - 第二个解除限售期为授予日起24 - 36个月内，解除限售比例30%[9] - 第三个解除限售期为授予日起36 - 48个月内，解除限售比例30%[9] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率不低于39%或净利润增长率不低于61%[13] - 2026年营业收入增长率不低于44%或净利润增长率不低于82%[13] - 2027年营业收入增长率不低于56%或净利润增长率不低于103%[13] 费用摊销 - 本次授予的50.00万股限制性股票总摊销费用为517.00万元，按解除限售比例分期确认[30] - 2025 - 2028年各年会计成本分别为140.02万元、249.88万元、96.94万元、30.16万元[31] 流程相关 - 2025年7月4日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[16] - 2025年7月5 - 14日，公司对激励对象名单及职位予以公示[17] - 2025年7月21日，公司召开临时股东大会审议通过激励计划相关议案[18] 其他要点 - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，公司不提供财务资助[34] - 激励计划筹集资金用于补充公司流动资金[35]