制度制定 - 2025年7月23日公司通过制定《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 信息公告 - 公司应在收到辞职报告二日内公告相关信息[8] 工作交接 - 离任人员应在离任生效后五日内完成工作交接[9] 股份转让限制 - 离任六个月内不得转让持有及新增公司股份[12] - 任期届满前离职的，任期内和届满后六个月内每年转让不超25%[12] 义务与承诺 - 忠实义务在辞职或任期届满后二年内有效[12] - 董事会秘书负责登记承诺、核查进展并披露未履行承诺[14]