激励计划流程 - 2024年7 - 8月相关会议审议通过激励计划等议案[8][9] - 2024年8月8日授予激励对象限制性股票与股票期权[11] - 2025年7月24日审议通过行权条件成就及注销部分股票期权议案[11] 业绩考核 - 2024年公司层面业绩考核要求营收不低于55亿或净利润不低于5500万，实际营收62.8860亿，考核达成[15] 人员与期权数据 - 因1人离职注销10万份股票期权，激励对象调为19人，未行权期权调为260万份[12] - 第一个行权期可行权激励对象19人，可行权期权130万份，行权价9.97元/份[16] 其他 - 本次注销符合规定，不影响财务、经营、团队及激励计划实施[17] - 公司将公告相关文件并履行后续信息披露义务[18]