会计师事务所选聘 - 选聘或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东会批准[3] - 选聘时关注拟聘任事务所近3年执业质量情况[3] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[8] - 以所有事务所审计费用报价平均值作选聘基准价计算得分[8] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘，有效年限不超过3年[10] 文件保存与续聘 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[10] - 有效年限内续聘需审计委员会肯定，经董事会和股东会通过，聘期一年[11] - 续聘费用下降20%以上需说明情况并报送有关机构[11] 聘任期限限制 - 连续聘任同一事务所原则上不超8年，履行程序后不超10年[11][12] - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后5年不得参与[12] 改聘相关 - 出现五种情况可改聘，如执业质量重大缺陷[13] - 审计委员会发现问题提改聘建议报董事会审批[14] - 事务所主动终止，审计委员会了解原因并书面报告[14] - 审核改聘提案约见前后任事务所并发表意见[14] - 改聘议案通过后发股东会会议通知[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] - 拟改聘公告中详细披露多项信息[15] 制度制定与生效 - 制度由董事会制定，经股东会审议通过后生效[18]