激励计划基本信息 - 拟授予激励对象限制性股票1338967股，占草案公告时公司股本总额0.56%，授予价格7.65元/股[6] - 激励对象共3人，徐耘获授162496股，占授予总数12.14%，另2名重要管理人员获授1176471股，占授予总数87.86%[6] - 激励计划有效期最长不超过36个月，授予日由董事会确定，公司应在60日内完成授予权益及公告等程序[6][7] 归属情况 - 2024年7月4日办理334741股限制性股票归属事宜，授予价格调整为7.47元/股[15] - 2025年6月9日办理334742股限制性股票归属事宜，授予价格调整为7.14元/股[16] - 本次归属股票过户日为2025年7月23日，归属激励对象2人，归属数量236703股，占归属前公司总股本0.10%[5][27] 业绩考核目标 - 第一个归属期业绩考核目标为以2020 - 2021年营业收入平均值为基数，2023年公司营业收入增长率不低于25%[10] - 第二个归属期业绩考核目标为以2020 - 2021年营业收入平均值为基数，2024年公司营业收入增长率不低于35%[10] 现金分红 - 2024年前三季度以237671012股为基数，每10股派现金红利1.46元，共派34699967.75元[19] - 2024年度以237671145股为基数，每10股派现金股利1.91元，共分配45395188.70元[21] 其他 - 2020 - 2021年营业收入平均值为21.1638974040亿元，2024年公司营业收入为42.4019061913亿元，增长率为100.35%[25] - 本次限制性股票归属所筹集的资金全部用于补充公司流动资金[31] - 本次归属后有限售条件股份数量变为99580809股，占比41.53%，无限售条件股份数量调整后为140211858股，占比58.47%，总股本不变[32][33] - 本次归属事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[33]