制度审议 - 2025年7月22日公司审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 任职与离职规定 - 9种情形下董事或高管不得任职，任职中出现则解除职务[8] - 董事、高管辞任生效时间不同，特定情形需继续履职[10] 股份转让规定 - 任职及任期届满6个月内每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 责任与追责 - 离职人员违规造成损失需赔偿，公司可追责[15][17] - 离职人员对追责有异议可15日内向审计委员会申请复核[17]