制度修订 - 2025年7月22日公司第五届董事会第十五次会议通过修订持股及变动管理制度议案[2] 信息申报 - 新任董高人员2个交易日内申报个人信息，现任信息变化或离任也需2个交易日内申报[9] 减持披露 - 集中竞价减持首次卖出15个交易日前预披露，每次不超3个月；3个月内超1%则30个交易日前预披露[9] - 大宗交易或协议转让减持首次卖出15个交易日前报告并预披露[11] 股份变动 - 董高人员股份变动2个交易日内向公司报告并公告[11] 转让限制 - 多种违规及特定情况董高人员不得转让股份[13][14] - 任职期间每年转让不超25%，不超1000股可全转；新增无限售当年可转25%[14][15] - 离任6个月内不得转让股份[20] 违规处理 - 违规6个月内买卖股票收益归公司，董事会收回披露[16] - 股份被强制执行2个交易日内披露[17] - 公司追究违规董高责任，记录处理情况并报告披露[24] 制度实施 - 制度经董事会审议通过实施，由董事会解释[26] - 制度发布于2025年7月24日[27]