股票期权激励计划调整 - 2023年激励计划首次授予激励对象人数由987名调整为974名，数量由5339万份调整至5314万份[9] - 2023年激励计划预留部分股票期权数量由515万份调整至540万份[9] - 2023年股票期权激励计划首次授予行权价格多次调整，最终为6.63元/股，预留授予为9.99元/股[9][11] - 2024年预留部分激励对象名单人数由147名调整为144名，数量由278万份调整至270.1856万份[10] 行权相关情况 - 2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期可行权激励对象915人，可行权数量1982.0252万份，占总股本0.98%，行权价格6.63元/份[2] - 本次自主行权期限为2025年7月28日至2026年7月10日[2] - 首次授予的股票期权第一个行权期行权比例为40%，等待期于2025年7月12日届满[13] 业绩情况 - 2024年归母净资产收益率7.78%，不低于同行业平均业绩（0.99%）[14][16] - 2024年利润总额比2022年增长109.10%，不低于同行业平均业绩（ - 19.60%）或对标公司75分位值[16] - 2024年经济增加值15.10亿元，达成柳工集团下达目标值[16] 其他相关 - 3名激励对象个人或所在组织绩效考核不合格，首期不得行权[16] - 公司注销首次授予部分共计291.5993万份及未满足行权条件的44.6345万份股票期权[11][16] - 激励对象为董高人员，每次申报行权后六个月内不得减持，每年转让不得超所持总数25%[24] - 本次行权所募集资金用于补充公司流动资金[25] - 激励对象缴纳个税资金自行承担，由公司代扣代缴[26] - 若全部行权，公司总股本将增加19820252股，占目前总股本0.98%，对股权结构无重大影响[28] - 本次行权对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，对经营成果无重大影响[28] - 公司采用自主行权方式，对定价及会计核算无实质影响[28][30]