本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 本细则经公司 2025 年 7 月 24 日第四届董事会第七次会议审议通过，无需提 交股东会审议。 证券代码：836149 证券简称：旭杰科技 公告编号：2025-074 旭杰科技（苏州）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二、 制度的主要内容，分章节列示： 为进一步建立健全旭杰科技（苏州）股份有限公司(以下简称"公司") 董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《旭杰科技（苏州）股份 有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定，公司特设立董事会 薪酬与考核委员会(以下简称"薪酬与考核委员会")，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公司董 事及高管人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高管人员的薪酬 政策与方案。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董 ...