人事任期 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[7] - 副总经理每届任期三年，可连聘连任[10] - 财务总监每届任期三年，可连聘连任[12] 重大决策金额 - 200万元以上资产转让等处置需集体讨论[19] - 200万元以上法律纠纷等特殊案件需制定方案[19] - 200万元以上固定资产投资等项目需研究决定[20][21] - 100万元以上对外捐赠赞助属大额资金运作[22] - 单项投资超50万元购置属大额资金运作[22] 会议规则 - 重大事项集体决策有争议应推迟决议[22] - 会议原则通过待完善事项需尽快落实报告[22] - 讨论关联议题本人应回避[22] - 重大事项会议未公布内容不得外泄[22] 细则说明 - 细则自董事会审议通过之日起生效实施[24] - 细则由董事会负责解释与修订，修改需审议通过[24] - 细则与法规矛盾以法规为准[24] - 细则中“以上”等含本数，“超过”等不含本数[24]