公司基本信息 - 公司注册资本和实收资本均为12917.03万人民币[13] - 公司成立于1996年7月16日，营业期限至无固定期限[13] - 2017年3月23日起2000万股股票在深交所上市交易[14] 股权激励计划 - 本次激励计划激励对象共19人，为子公司任职核心人员[23][69] - 拟授予限制性股票数量为217.2250万股，约占公司股本总额1.68%[27] - 首次授予173.78万股，约占1.35%，占拟授予总数80%[27] - 预留43.4450万股，约占0.34%，占拟授予总数20%[27] - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%[28][31] - 单个激励对象累计获授公司股票数量未超1%[28][31] - 激励计划有效期最长不超过48个月[32] - 首次授予权益在股东大会审议通过后60日内完成[33] - 预留部分授予日在股东大会审议通过后12个月内确认[33] - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[35] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期比例为50%，第二个为45%，第三个为5%[37] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露前授予，解除限售比例同首次授予；披露后授予，第一个为50%，第二个为50%[37] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股13.26元[41] - 激励计划考核年度为2025 - 2027年会计年度[52] - 第一个解除限售期（2025年）机器人销量不低于70台且营业收入不低于800万元[52] - 第二个解除限售期（2026年）机器人累计销量或单年销量有要求且营业收入不低于3500万元、净利润有要求[52] - 第三个解除限售期（2027年）机器人累计销量或单年销量有要求且营业收入不低于8000万元、净利润不低于500万元[53] - 部门业绩考核优秀、良好、合格、不合格对应的解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[55] - 个人考核结果A、B、C对应的解除限售比例分别为100%、70%、0%[55] - 若公司业绩未达目标，对应考核当年计划解除限售的限制性股票由公司以授予价格加银行同期存款利息之和回购注销[53] 程序与规定 - 2025年7月24日，公司多会议审议通过激励计划相关议案[64][74] - 激励对象公示期不少于10天[26][65] - 监事会在股东大会审议激励计划前5日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[65] - 股东大会表决激励计划需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[65] - 公司已按规定履行激励计划必要信息披露义务[70] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[71] - 本次激励计划需提交公司股东大会审议通过方可实施[76]