激励计划进程 - 2024年12月9日董事会、监事会审议通过激励计划议案[15] - 2024年12月10 - 19日公示首次授予激励对象名单[16] - 2024年12月25日股东大会审议通过激励计划议案[16] - 2025年1月10日审议通过首次授予股票期权议案[17] - 2025年1月21日完成首次授予股票期权登记[17] - 2025年7月24日审议通过调整行权价格和授予预留股票期权议案[18] 授予情况 - 首次授予登记人数11人，股数216.01万股[17] - 预留授予授权日为2025年7月24日，激励对象7人，数量54.0025万份[19] - 本次授予股票期权占拟授权益20.00%，占草案公布日股本0.42%[19] 行权价格调整 - 因2024年权益分派，行权价格由10.84元/份调为10.83元/份[21][22] 授予条件 - 公司需无特定财务及利润分配问题[23] - 激励对象无不良记录且未被认定不适当人选[24] 各方意见 - 董事会认为预留授予条件已成就[26] - 独立财务顾问认为激励计划合规[27]